Description
Nous recherchons pour le compte de notre client doté de mission de service publics des gestionnaire de paie.
Dans le cadre de la mise en place et du déploiement d'un applicatif, votre principale mission sera d'instruire les dossiers des assurés sociaux dans le cadre du recouvrement de l'indemnité de revenus de substitution (IJSS) dans le respect de la réglementation de la sécurité sociale.
- Gérer méticuleusement les arrêts maladie et les déclarations afférentes
- Garantir la conformité des processus avec les réglementations en vigueur
- Fournir des conseils juridiques RH et assurer une veille juridique pertinente
Tickets restaurants, prime de gratification
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expertise en gestion des arrêts maladie et connaissance juridique RH.
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie courants
- Compétences solides en droit du travail et réglementation RH
- Première expérience confirmée en gestion de paie
- Titulaire d'un bac +3 AES, Eco, Juridique
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Gard Nimes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 1917.52 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
