Description
Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Comment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de vos fonctions essentielles au sein du service paie, vous assumerez la gestion des diverses procédures administratives et opérationnelles inhérentes.
- Assurer le suivi rigoureux des absences, des présences, ainsi que la saisie des variables de paie des salariés
- Élaborer les bulletins de paie tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur
- Gérer les dossiers relatifs à la maladie, aux accidents du travail, et aux congés avec précision et efficacité
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1860 euros/mois
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Profil recherché
En tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), vous maîtrisez le suivi des absences et la gestion des variables de paie.
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie au sein d'un établissement
- Maîtrise de logiciels de paie et gestion de temps (Paie FIRST, Planning FIRST)
- Connaissance approfondie de la réglementation paie et veille juridique
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente requise
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Moselle Metz |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 27/06/2025 |
| Salaire : | : | 1860 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
