Randstad

ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)

Description

Notre client situé à BEZIERS opère dans l'installations et la maintenance industrielle.

Quelles opportunités pourriez-vous saisir en tant qu'électromécanicien (F/H) ?
Dans ce rôle, vous assurerez la maintenance technique des équipements industriels en veillant à leur bon fonctionnement et leur sécurité.

- Garantir l'entretien préventif et correctif des systèmes mécaniques et électriques des installations
- Effectuer le montage, le démontage ainsi que le câblage et le raccordement des équipements
- Réaliser le diagnostic précis des pannes et procéder aux interventions de dépannage nécessaires

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Le technicien de maintenance (F/H) doit posséder une expertise avérée dans la maintenance mécanique et électrique industrielle.
- Minimum de 2 ans d'expérience en maintenance mécanique et électrique exigés
- Compétences en montage, démontage et diagnostic de pannes des installations
- Aptitude confirmée en câblages électriques et raccordements industriels
- Diplôme Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent requis

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de la mission : Hérault Beziers
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 27/06/2025
Salaire : : 11.88 Horaire
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Randstad le 27/05/2025

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