Description
Acteur reconnu dans le secteur du services aux entreprises, mon client accompagne de grands comptes publics et privés dans leur transformation (industrie, énergie, secteur public...).
Dans un contexte de modernisation de ses outils RH, l'entreprise recherche un expert paie capable de piloter la fonction et d'accompagner l'évolution des pratiques.
Rattaché(e) à la DRH, vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie et supervisez une Gestionnaire RH & Paie.
Vous intervenez notamment sur :
La production des paies (environ 300 bulletins)
La gestion des éléments variables, soldes de tout compte, DSN
Le paramétrage de l'outil (migration vers SILAE en cours)
Le suivi des charges sociales et rapprochements comptables
La mise à jour des pratiques en lien avec la veille sociale
L'élaboration de tableaux de bord RH
La participation aux projets RH en cours (structuration, outils...)
Profil recherché
Expérience confirmée en paie autonome d'au moins 7 ans et idéalement avec une première expérience managériale.
Maîtrise du cycle paie et à l'aise avec les outils (la connaissance de SILAE est un plus)
Rigueur, sens du service, posture de référent(e)
CDI - 1 à 2j de télétravail hebdomadaire à l'issue de la période d'essai.
Rémunération selon profil dans une fourchette allant de 45k€ à 50k€ bruts annuels.
Vous aimez les environnements dynamiques, les outils en mouvement et les responsabilités ?
Contactez-moi à
À vos CV !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Vitrolles |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ - 48000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
