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Responsable de Projets Engagements en Industrie Pharmaceutique F/H

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Description

Vos missions :

L’entité Compliance Quality & Regulatory de Capgemini Engineering France cherche à renforcer son équipe de Chef de projet dans l’industrie pharmaceutique.

En tant que chef de projet, vous serez responsable des engagements des projets de votre périmètre.

Missions principales :

  • Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais)
  • Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet
  • Vous etes garant des engagements clients (contract management)
  • Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’Offre
  • Assurez la capitalisation sur les projets réalisés
  • Contribuez à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de management de projet.

 

Profil recherché

Votre profil :
  • De formation supérieure avec un minimum de 15 ans d’expériences, dont 10 ans dans le secteur de la pharmaceutique, idéalement complétée par une première expérience dans le conseil pour l’industrie pharmaceutique.
  • Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
  • Expertise appréciée en Qualification/Validation d’équipements ou de ligne de production
  • Une solide expérience de 10 ans en management de projets à engagement de résultat est demandée.
  • Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.

Le poste est à pourvoir à Ile-de-France ou en Haute-Normandie.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Issy les moulineaux
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Référence Handicap-Job : #6255370
Postée par Forums Talents Handicap le 27/05/2025
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