Vous serez intégré au sein de la Service Line « Business & Digital Transformation » et vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients :
- Comprendre, analyser et diagnostiquer les besoins de nos clients en matière de GenAI
- Accompagner nos clients dans le cadrage et la définition de leur stratégie de transformation
- Préparer et animer des séminaires d’idéation et d’acculturation
- Cadrer et suivre la mise en œuvre de POC
- Réaliser des études d’opportunité, benchmark de solutions du marché
- Accompagner la conduite du changement
- Optimiser les processus métier
- Intervenir sur les phases de cadrage et/ou d’avant-vente
- Contribuer activement à la capitalisation, au développement et l’enrichissement des offres GenAI
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 6 ans sur nos thématiques d’intervention dans un cabinet de Conseil, avec au moins une réalisation significative ou un POC autour de la GenAI.
Vous avez également une bonne culture de la GenAI :
- Connaitre les capacités et les limites technologiques de la GenAI
- Maitriser les principaux concepts et langages associés (LLM, RAG, recherche augmentée, ingénierie des prompts, etc.)
- Savoir qui sont les acteurs clés du marché
- Avoir une aisance sur les principaux outils cloud permettant le déploiement de solutions GenAI
- Comprendre l'architecture globale d'un projet GenAI (modèles, infrastructure cloud, gestion des données, etc.)
Vous souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme.
Le métier de consultant sénior chez Capgemini est fait pour vous si vous savez :
- Démontrer votre leadership naturel
- Anticiper et maitriser les risques d’une situation
- Faire grandir vos équipes
- Evoluer en construisant une trajectoire de manager
- Mener une mission en full english !
Vous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Peynier |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 50000.0 à 70000.0 EUR par an |
