AIDE SOIGNANT mi temps H/F jour

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée à mi temps pour centre de rééducation fonctionnelle (CMRF à Albi).

Sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, l’aide-soignant(e) offre des soins d’hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé, en collaboration avec l’équipe de soins. L’objectif est de permettre au patient de retrouver le maximum d’autonomie.

Vos missions incluent notamment :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

• Évaluer de manière fiable l’état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance.

• Utiliser les ressources du patient pour maintenir et prévenir la dépendance.

• Participer à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.

• Accompagner le patient dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé.

• Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans la prise en charge du patient.

• Participer à la démarche qualité de l’établissement.

• Contribuer à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.

• Maîtriser et utiliser les outils de transmission de l’information adaptés aux situations.

• Accueillir et informer les nouveaux arrivants.

• Transférer son savoir-faire et ses connaissances par des conseils, démonstrations et explications auprès des étudiants en formation d’aide-soignante.

Poste à mi temps (17.5h/hebdo en moyenne)

1 week-end sur 2 travaillé

Horaires matin : 6h45 - 15h00

Horaires soir : 13h45 - 21h30

Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux gestes de premiers secours ainsi que la connaissance d'OSIRIS seront des atouts supplémentaires.

Qualités requises :

• Faire preuve d’organisation, d’adaptation et de polyvalence.

• Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue.

• Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.

• Rechercher et instaurer un climat de confiance avec la personne soignée, en maintenant une attitude bienveillante.

• Être à l’écoute de ses collaborateurs, infirmiers et aides-soignants.

• Être disponible et assidu, avec des horaires variables incluant les dimanches et jours fériés.