Description
Dans le cadre d'un remplacement partiel pour maladie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour renforcer l'équipe RH de notre client.
Vos principales missions :
- Gestion de la boîte mail RH
- Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil
- Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle…
- Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie
- Contrôle des variables et des cotisations (en binôme)
- Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme)
- Suivi des IJSS (non prioritaire)
- Gestion des soldes de tout compte
- Possibilité d'intervention sur des sujets ADP selon les besoins
Ce poste est à pourvoir pour 1 mois minimum.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des fonctions similaires.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Maîtrise des outils de gestion de paie appréciée
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Rennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
