Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans les télécoms, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'été sur la période Juillet à Septembre 2025.
Au sein d'une équipe, vos missions principales sont la gestion de 250 à 300 paies mensuelles : De la saisie des éléments variables jusqu'au pointage du bulletin de paie. A ce titre, vous devez :
- Création et mise à jour de dossiers salariés dans le Système d'information RH ;
- Gestion des absences (maladie, congés...) et envoi des attestations de salaire aux CPAM dans le cadre de la subrogation ;
- Analyse et saisie des éléments variables de paie ;
- Établissement des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Contrôle et transmission des déclarations sociales nominatives ;
- Contrôle et préparation des charges sociales mensuelles et trimestrielles
Profil recherché
Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie d'un minimum de 3 ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : suite bureautique OFFICE dont Excel et le publipostage. Rigueur, fiabilité, discrétion.
Points forts du poste : autonomie, activité variée
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 5 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 07/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
