Nous recherchons un Staffing Manager, spécialisé dans l’ingénierie logicielle. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion efficiente des ressources humaines et de l'optimisation de l'allocation des talents au sein de notre département Software Engineering.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets, les responsables technique et les équipes commerciales afin de faciliter la communication entre les différentes parties prenantes pour une allocation optimales des profils.
Vous serez amené à participer aux réunions de planification et de suivi des projets
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Alpes-Maritimes 06152 |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 08/06/2025 |
