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Stage chargé(e) de mission RSE Avenirs inclusifs

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Description

Au sein de la Direction RSE France, et sous la responsabilité de la Responsable « Avenirs inclusifs », tu participeras à la mise en place de la stratégie RSE de Capgemini France.

Tes missions :
  • Animation et contribution au pilotage des groupes de travail des réseaux d’employés Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility
  • Organisation et animation d’événements internes notamment le programme de marrainage, le programme de mentorat, et le Challenge Positive Futures
  • Mobilisation de collaborateurs pour un engagement auprès d’associations qui oeuvrent en faveur de l’inclusion
  • Echanges et développement de projet avec nos associations partenaires
  • Participation aux projets transverses RSE
  • Création et suivi de reportings sociaux
  • Veille et benchmarks sur les sujets RSE/Diversité
  • Conception et rédaction de contenus (supports de présentation, Newsletter, site web, intranet…)
  • Participation aux instances internes et externes

Profil recherché

Ton profil :

 

  • Tu as la conviction que les activités RSE des entreprises sont clés pour leur développement et la société dans son ensemble.

    Tu prends à ton niveau des engagements personnels pour contribuer au changement.
  • Tu aimes le travail en équipe et tu as un bon relationnel
  • Tu es autonome et sais être force de proposition pour partager tes idées et alimenter la dynamique collective
  • Tu as de réelles capacités de synthèse et des qualités rédactionnelles
  • Tu maîtrises le Pack Office
  • Tu maîtrises l’anglais (lu et parlé) – le périmètre de ce stage est la France, mais comme nous sommes un groupe international, nous sommes régulièrement amenés à échanger avec nos homologues dans le monde (UK, Espagne, Italie, Allemagne, Inde etc…)

 

Stage d’une durée de 6 mois de septembre à mars 2025, à pourvoir sur notre site d’Issy-les-Moulineaux (accessible en RER et tram Issy Val de Seine.

Télétravail possible selon le dispositif en vigueur.

 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Stage
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Issy les moulineaux
Niveau d'étude : Maîtrise - MST
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 08/06/2025
Salaire : : De 16800.0 à 19200.0 EUR par an
Référence Handicap-Job : #6266604
Postée par Forums Talents Handicap le 05/06/2025
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