Assistant RH & Paie (UNIQUEMENT reconnu travailleur handicapé)F/H

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.

Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Pour co-construire l'avenir, notre client recherche aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) RH & Paie (H/F) pour rejoindre nos équipes à l’occasion d’un CDD de 12 mois à partir de Juin 2025. Ce poste est basé à Paris (75).

Rattaché(e) au Chargé de RH Siège, vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Rédiger tous les documents de type contrats, avenants et attestations diverses ;

• Coordonner toutes les actions liées à l’onboarding et à l’offboarding des salariés ;

• Gérer les arrêts de travail pour maladie, maternité, accident du travail, IJSS ;

• Saisie et contrôle de paie (pas seulement ;

• Répondre aux différentes demandes des salariés sur tous les sujets de votre périmètre ;

• Aider sur divers sujets comme la gestion des anniversaires et autres événements en interne.

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.

• Vous possédez un fort intérêt pour les métiers des ressources humaines et une première expérience au sein d’un service RH ;

• Vous avez une bonne maitrise en gestion de la paie

• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ; 

• Vous savez travailler de manière transversale, en gestion de projet avec des interlocuteurs internes et externes ;

• Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser et passer d’un sujet à l’autre ;

• Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (recherche V, TCD), PowerPoint, Word et avez une appétence pour les outils digitaux RH ;

• La connaissance des outils Nibelis et Workday serait un plus.