RESPONSABLE INFORMATIQUE PME (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de 150 personnes, son futur Responsable Informatique (H/F) ambitieux et proactif ayant une expérience du leadership, qui a le potentiel et l'aspiration d'évoluer vers un rôle de gestion clé au sein de l'entreprise.

Contexte : Ce poste consistera dans un premier temps à soutenir le responsable informatique actuel et à lui succéder d'ici à 2027 suite à son départ en retraite.

Poste basé à Servon-sur-Vilaine (35) - Pas de télétravail

CDI - Contrat Cadre

Missions du poste :

- Diriger et gérer les projets d'intégration ERP, en étroite coordination avec l'équipe informatique située en Allemagne.

- Manager une équipe SI de proximité de 3 personnes composée d'un Technicien Helpdesk, un Technicien Réseaux et un Analyste Métier.

- Superviser les mesures de cybersécurité, la conformité en matière de protection des données et les stratégies de sauvegarde.

- Gérer les solutions, l'architecture du réseau et les systèmes de base de données.

- S'engager activement dans la compréhension et l'optimisation des processus d'entreprise par le biais de solutions technologiques.

- Favoriser l'introduction et l'adoption de technologies innovantes, y compris l'IA et la robotique.

Environnement technique : AS400 - Outils Microsoft :MS Server, Office 365, Power BI - Stormshield, Veeam, SQL...

De formation Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience probante dans une mission similaire au sein d'une PME et vous bénéficiez des compétences ci-dessous :

- Expérience de la gestion de projets et d'intégrations technologiques réussies.
- Expérience dans le management d'équipe
- Expérience dans la mise en œuvre d'ERP (expérience avec SAP ou MS Dynamics bénéfique).
- Solide compréhension des pratiques de cybersécurité et de la protection des données.
- Expérience ou volonté d'apprendre la technologie AS400 pour gérer et coordonner l'infrastructure AS400 existante.
- Capacité de leadership avérée, idéalement avec une expérience antérieure dans la direction de petites équipes ou en tant que consultant en informatique.
- Solides compétences en matière de communication, capables d'articuler clairement des concepts techniques avec des parties prenantes non techniques.
- Maîtrise l'anglais ; la maîtrise de l'allemand serait un plus...