Chef de Projet PEPR TASE & PEPR H2 H/F

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

A la Direction des Energies (DES), nous nous positionnons comme un accélérateur de la transition énergétique au service des industriels français et du gouvernement. Nos objectifs sont fixés par l'Etat et ambitionnent l'équilibre et le développement de notre société.

Une des priorités du Gouvernement concernant la recherche et l'innovation est la nécessité de mieux définir l'articulation entre les différents acteurs de la recherche et d'optimiser l'organisation globale de l'écosystème de recherche et d'innovation national, pour le rendre plus à même de répondre aux grandes transitions auxquelles nous faisons face : écologique, énergétique, numérique et de santé. La création d'Agences de Programmes, axées sur des thématiques à fort enjeu, est une des facettes de cette stratégie. La transition énergétique constitue un des défis majeurs pour la société avec l'objectif d'atteindre la neutralité carbone en 2050. Pour répondre aux enjeux associés à cette transition et trouver des solutions efficaces, optimiser l'organisation globale de l'écosystème de recherche et d'innovation, en y intégrant également l'ensemble des dimensions sociétales et les besoins applicatifs industriels, devient clef. L'Agence de Programme « Energies Décarbonées » (APED) couvre l'ensemble du périmètre des énergies décarbonées (nucléaire et nouvelles technologies de l'énergie), dans une approche intégrée de la politique et du système énergétique.

France 2030 est une action de l'État depuis 2021 qui accompagne les acteurs innovants partout en France avec l'ambition de dénicher, supporter et développer pour « rapprocher le futur ».

Dans le cadre du plan France 2030, une action de financement est dédiée aux PEPR (Programmes et équipements prioritaires de recherche). Les PEPR visent à renforcer la place de la recherche française dans des domaines scientifiques cruciaux pour les transformations technologique, économique, sociétale, sanitaire et environnementale.

Les PEPR « Technologies avancées des systèmes énergétiques » (TASE) et « Hydrogène décarboné » (H2) sont copilotés par le CEA et le CNRS. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet H/F afin de coordonner la gestion organisationnelle, administrative et financière des programmes.

Rattaché(e) au co-pilote CEA du PEPR TASE, vous intervenez au coeur d'un réseau d'interlocuteurs et partenaires variés : Directeurs des PEPR, Chefs de Projets, Chercheurs, Chargé(e)s de communication, Chargé(e)s de valorisation, membres de l'Agence de Programme Energies Décarbonées (APED), équipes administratives…

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Veiller à la bonne exécution des deux PEPR (reporting budgétaire et administratif) et assister la direction de chaque programme pour s'assurer de leur déploiement stratégique et du respect des obligations vis-à-vis de l'Etat et des organismes pilotes ;
• Préparer et gérer les évènements clés internes à chaque PEPR (journées annuelles, écoles thématiques, webinaires …) ;
• Participer, en lien avec les chargés de communication et de valorisation, au développement d'actions en direction des acteurs socioéconomiques et du grand public pour une valorisation et une diffusion des résultats des programmes ;
• Développer les interactions entre les différents PEPR lancés dans le cadre de France 2030, particulièrement ceux dédiés aux secteurs de l'énergie (TASE, H2, SPLEEN, Batteries, MOBIDEC, Recyclage, VDBI, Sous-Sol …) ;
• Contribuer au partage d'expériences, à la mise en place de procédures et de documents communs.

Cette mission sera réalisée à 60% dans le cadre du PEPR TASE et à 40% dans le cadre du PEPR H2.

Lancés respectivement en 2022 et 2023, les PEPR H2 et TASE sont désormais entrés dans une phase de production de résultats académiques (publications, thèses, conférences) mais également de résultats valorisables vers l'aval (brevets, start-up, collaborations avec des industriels du domaine).

Le poste proposé, localisé à Grenoble au sein de l'APED, est une occasion unique d'être acteur de la recherche et de participer à l'élaboration stratégique des futurs programmes de recherche.

Issu(e) d'une formation scientifique, diplômé(e) d'un Master, d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un doctorat, vous justifiez d'une 1ère expérience significative dans l'administration de la recherche ou dans la conduite de projet scientifique.

Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, vous savez travailler en équipe et gérer des projets d'envergure en accord avec les objectifs de qualité / délais / coûts.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le souci constant du travail soigné. Vous faites preuve d'un excellent relationnel ainsi que de pédagogie. Vos qualités de synthèse et rédactionnelles (comptes-rendus, rapports, notes de synthèse) sont reconnues.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants, et vous êtes parfaitement à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Quelques déplacements sont à prévoir.

Poste basé à Grenoble (38), à pourvoir début septembre 2025.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Vous avez un doute ?

Nous vous proposons :

• Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
• Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
• Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
• Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
• Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
• Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
• Un accord de télétravail,
• Un politique diversité et inclusion.