Chargé de la prévention et prestations de sécurité

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) préventeur et coordinateur des prestations de sécurité.

Au sein de l'équipe des services généraux, vous serez en charge des activités opérationnelles liées aux activités de sécurité pour l'ensemble des sites franciliens de Vélizy-Villacoublay et de Grande Armée à Paris.

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI) et des déplacements franciliens seront à prévoir régulièrement.

Vos missions

En tant que préventeur

• S'assurer du bon fonctionnement opérationnel des systèmes de sécurité incendie.
• Assurer le suivi réglementaire et la mise en conformité de l'ensemble des bâtiments en missionnant des organismes de contrôle habilités
• Organiser et suivre les travaux d'emménagement et d'aménagement sur les sites franciliens en intégrant l'ensemble des normes de sécurité en vigueur pour les bâtiments (évacuation, éclairage, désenfumage etc..) et pour la sécurité au travail des collaborateurs (y compris des collaborateurs en Situation de Handicap).
• S'assurer du respect de la règlementation en vigueur pour la sécurité au travail lors des phases de travaux sur site (établissement des plans de prévention des prestataires, respect des EPI, mise en place des signalétiques etc…)
• Contrôler la bonne tenue des registres obligatoires (sécurité, dangers et accidents…)
• S'assurer du respect de la réglementation pour la tenue des évènements sur site organisés par l'entreprise
• Assurer et suivre les réunions avec le CSSCT
• Rédiger et réaliser le suivi des actions concernant le PAPRIACT
• Mener des inspections et des audits des systèmes de sécurité incendie

En tant que coordinateur des prestations de sécurité

• Coordonner les activités de sécurité incendie (programmation et réalisation des exercices formations et sensibilisations obligatoires incendie, guide et serre file…).
• Contrôler la bonne application de la réglementation par les prestataires présents sur site au quotidien.
• S'assurer de la bonne exécution des contrats dans le domaine de la sécurité.

Vos qualifications

• De formation diplômante en Sécurité Incendie auprès d'un organisme reconnu (SSIAP 3 ou équivalent), niveau Mastère ou bac + 2/3, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité Incendie, dont au moins 3 ans à un poste de chef de service de sécurité incendie.
• Bonnes connaissances et une pratique de la règlementation générale pour les ERT et les ERP; ainsi qu'une très bonne connaissance des systèmes de sécurité incendie.
• Vous avez la capacité d'alerter et de préconiser des recommandations
• Vous avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
• Vous avez une très bonne organisation et réalisez le suivi des actions
• Vous avez une expérience en gestion budgétaire, tableaux de bord, et benchmark
• Vous avez un bon relationnel et un sens du travail en équipe; vous savez aussi mener des négociations et des prestataires
• Vous savez planifier et mener à bien une ou plusieurs opérations dans le respect des délais
• Vous avez un niveau d'anglais courant

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)