Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle complet de la paie à travers les missions suivantes :
Gestion paie :
· Collecte/ Calcul/ Saisie des éléments variables de paie ;
· Réalisation et contrôle des bulletins de paie ;
· Réalisation de soldes de tout compte, certificats de travail et attestations France Travail ;
· Contrôles des charges et Déclarations DSN mensuelles (URSSAF-Retraite- prévoyance) ;
· Gestion de la maladie, des saisies sur salaires, de la mutuelle, etc…
· Divers tableaux de suivi liés aux éléments de paie
Gestion administrative :
· Rédaction des contrats de travail, des avenants
· Formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visites médicales, mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc.). Déclarations obligatoires;
· Suivi des absences (logiciel Octime) : congés payés, maladies, accidents du travail…
· Participation aux projets mis en œuvre au sein de la DRH.
FORMATION - EXPERIENCE
BAC +2 Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ;
3 ans d’expérience sur un poste de Gestionnaire de paie
Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans le secteur de la santé / médico-sociale serait appréciée.
COMPETENCE
Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative)
Connaissance des différentes CCN (Mutualité, BAD) appréciée
Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) requise
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
Connaissance du logiciel de paie Korrigan appréciée
Connaissance du logiciel Horoquartz appréciée
Connaissance du logiciel Epsilog appréciée
Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e), Discrétion, Polyvalent(e), Autonomie ;
Capacité à travailler en équipe, et dans des délais contraints ;
Capacité à prioriser.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les chiffres ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et contribuez à garantir une paie juste, fiable et conforme pour nos collaborateurs au sein d’un environnement bienveillant et dynamique.
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Vienne Poitiers |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |