TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport international : l'acheminement de colis, de fret et de documents à travers le monde.
Dans l'objectif de la gestion du contrat de maintenance, nous recherchons à monter une équipe de 8 collaborateurs sur un poste de Technicien de maintenance H/F en CDI.

Votre mission est très simple : garantir la continuité des opérations logistiques en assurant la disponibilité et la performance des équipements, pour que les colis arrivent toujours à destination sans retard !
L'objectif principal d'un Technicien de maintenance est d'assurer le bon fonctionnement des équipements logistiques.

- Maintenance préventive : Anticiper les pannes en réalisant des inspections régulières sur les convoyeurs, les systèmes de tri automatique et les machines de manutention.
- Maintenance corrective : Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions et éviter les retards de livraison.
- Optimisation des équipements : Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des installations et réduire les coûts de maintenance.
- Surveillance et diagnostic : Utiliser des logiciels de supervision et d'analyse pour détecter d'éventuels dysfonctionnements avant qu'ils ne deviennent critiques.
- Sécurité et conformité : Veiller à ce que les équipements respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Nous recherchons à recruter une équipe mixte, composée de profils juniors et plus expérimentés.
Vous intervenez sur des horaires en 3*8 (en journée le temps d'être formé).
Votre parcours démontre des compétences électromécaniques et une aisance sur les outils informatiques (GMAO).
Des connaissances en automatisme (modifier un programme par exemple) serait un atout supplémentaire à votre candidature.
Un seul critère : une forte motivation.

Très joli poste avec un super manager qui vous fera monter en compétences et dont l'objectif est de construire un vrai groupe.
Un salaire compris entre 30K€ Brut Annuel et 36K€ Brut Annuel selon votre expérience sur 35 heures par semaine. Il faudra rajouter les majorations et les primes d'équipe.
Le processus de recrutement ira très vite : un échange avec Matthieu, votre N+1 puis une visio avec la RH et le Responsable du contrat de maintenance.
Très joli projet, à vous de jouer !