Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale, leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans, un acteur majeur dans le secteur manufacturier un Assistant Administratif RH (F/H).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez le point d'entrée principal du service RH et aurez pour mission principale la gestion administrative des collaborateurs.
Vos responsabilités incluront :
- La rédaction des contrats de travail et l'établissement des documents d'entrée.
- Le suivi et la mise à jour des dossiers individuels du personnel.
- La gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
- L'organisation et le suivi des visites médicales.
- La gestion des temps de travail et des absences (congés, RTT, modulation, maladies...).
- L'élaboration, l'analyse et le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH.
- La participation active aux projets de développement de nouveaux outils RH visant à améliorer la gestion administrative des collaborateurs.
Notre client vous propose:
- une rémunération à partir de 2200€/b mensuels
- Primes (variable + intéressement + participation aux bénéfices + transport)
- 2 jours de télétravail possibles par semaine (après validation de la période d'essai)
- Base 37.5H semaine (avec RTT)
Profil recherché
Nous recherchons un Assistante Administratif RH (F/H) titulaire d'une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, justifiant idéalement d'une expérience d'environ 2 ans dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre bon sens. La confidentialité est une qualité essentielle dans la gestion des dossiers qui vous seront confiés. Votre capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, est primordiale pour réussir dans ce rôle.
Votre curiosité, votre proactivité et votre appétence pour les nouvelles technologies vous permettront d'être un moteur dans les projets structurants du service et dans l'amélioration continue de votre périmètre.
Une parfaite maîtrise d'Excel est un prérequis, la connaissance d'un logiciel de paie serait un atout.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haut-Rhin Seppois le bas |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28600€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
