Randstad

APPROVISIONNEUR (F/H)

Description

Notre client, basé à Reims, vous propose une belle opportunité.

Comment saisir l'opportunité de transformer les défis logistiques en réussites stratégiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) ?
Rejoignez notre client pour superviser et optimiser la gestion des stocks et des relations fournisseurs au sein de son département dynamique

- Suivre et analyser les stocks, proposer des réapprovisionnements en fonction des objectifs de volume et directives Supply Chain
- Consulter les fournisseurs, réaliser les commandes d'achat en sélectionnant les meilleures conditions
- Gérer le carnet de commandes, relancer les fournisseurs et informer les sites sur les délais de livraison

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil recherché

Rejoignez notre client en tant qu'Approvisionneur(euse) et optimisez la gestion des stocks selon les objectifs définis.

- Maîtrise de l'ERP et des solutions numériques essentielles pour gérer efficacement les approvisionnements

- Aptitude à analyser les stocks et à proposer des réapprovisionnements adaptés aux besoins

- Compétence en négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs

- Diplôme en logistique ou supply chain avec un minimum de 3 ans d'expérience requis pour ce poste

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 185 jour(s)
Lieu de la mission : Marne St brice courcelles
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 2
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/06/2025
Salaire Annuel Brut : : 24000€
Secteur : Logistique, Achat, Stock
Postée par Randstad le 23/06/2025

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