GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Sous la supervision du responsable du pôle social, vous aurez la charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, multi-conventions).

Missions principales
* Établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
* Déclarations sociales mensuelles (DSN, etc...)
* Suivi de l'entrée à la sortie du salarié : contrat de travail, DPAE, ruptures, soldes de tout compte
* Conseil courant en droit social auprès des clients (congés, arrêts maladie, primes, etc.)
* Veille sociale : mise à jour des paramètres liés à la législation du travail et aux conventions collectives
* Paramétrage et mise à jour des dossiers paie dans les logiciels spécialisés
* Liaison avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.)
Compétences

- Diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la paie, des ressources humaines (Titre de gestionnaire de
paie, BTS, DUT, Licence pro paie)
-Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable est indispensable (1 à 2 ans minimum)

* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Openpaye)
* Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives
* Capacité à gérer un portefeuille de clients en autonomie
* Sens du service, rigueur et respect de la confidentialité
* Bon relationnel client et esprit d'équipe
* Réactivité et organisation

Conditions de travail
* Lieu de travail : Ste Foy les Lyon
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Temps plein / Temps partiel
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Avantages : Carte restaurant, mutuelle, intéressement, CSE Wiismile