Vos missions :
En tant que Staffing Manager, vous rejoindrez le Pôle d’Expertise Régional Lyon sous la responsabilité de la head of staffing. Vos missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de staffing alignées sur les objectifs de l’entité.
Assurer l’allocation optimale des ressources en fonction des priorités projets et des disponibilités
Mettre en place et améliorer les outils et processus de gestion des ressources.
Suivre les indicateurs clés, l’utilisation des compétences, et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité du staffing.
Maintenir une communication fluide entre les équipes internes et les interlocuteurs clients
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets, les responsables techniques et les équipes commerciales afin de faciliter la communication entre les différentes parties prenantes pour une allocation optimale des profils.
Votre profil :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | Alternance |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon 07 |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 19000.0 à 21000.0 EUR par an |
