Chef de projets communication onshore France - H/F

Au sein du pôle Communication Activités Terrestres et Maritimes (équipe de 5 personnes) en France de la Direction de la Communication d'EDF power solutions, le Chef/la Cheffe de projets communication participe à l'élaboration de la stratégie de communication externe et interne et la met en oeuvre en accompagnant les projets et actifs éoliens, solaires et de stockage en régions Bourgogne Franche-Comté, Centre-Val-de-Loire, Grand Est, Haut-de-France, Ile de France et Normandie, dans leurs différentes phases de développement, de construction et d'exploitation : prospection, appels d'offres, appui à la concertation des grands projets, débats publics dans le but de promouvoir l'expertise de l'entreprise et de favoriser l'acceptabilité des projets dans les territoires, construction, mise en service, exploitation et renouvellement.Le Chef/la Cheffe de projets communication onshore a également l'opportunité de mener des projets de communication transverses à l'échelle nationale sur certaine technologie ou thématique majeure notamment : l'accompagnement au développement de nouvelles practices telles que l'agrivoltaïque (agripv) et l'hydrogène (H2), la valorisation des équipes « enviro » et des actions menées en faveur de la prise en compte de la biodiversité sur nos différents projets, ou encore la valorisation des équipes et actions de « concertation » des Activités terrestres.Il/Elle peut être amené/amenée à appuyer ponctuellement lorsque l'activité est dense les équipes de la Direction de la Communication sur des missions spécifiques au-delà du périmètre onshore France sur des missions spécifiques, et/ou transverses et/ou innovants.Il/Elle réalise les missions suivantes :§ Elaboration et déploiement de plans de communication pour accompagner le développement des projets et l'exploitation des actifs éoliens, solaires et stockage, en lien avec les différents pôles de la Direction de la Communication (relations presse, événementiel et communication pédagogique, édito et e-influence) ;§ Réalisation des outils associés : élaboration et pilotage des outils (print et digitaux) de communication interne et externe associés aux projets + appui à l'élaboration de divers outils en lien avec les différents pôles de la Direction de la communication (éléments de langage, communiqués de presse, vidéos, infographies, création et/ou animations des sites web, newsletters, etc.) ;§ Événements réguliers (inaugurations, « poses de première pierre », anniversaires, visites presse/VIP, etc.) pour le compte des activités de Développement et d'Exploitation : suivi et coordination, organisation en lien avec le pôle Évènements, patrimoine industriel, communication pédagogique et appui en région§ Appui-conseil quotidien auprès des collaborateurs de la Direction Activités Terrestres France (équipes de Développement et d'Exploitation-Maintenance) : identification et accompagnement des projets à enjeux et des sujets sensibles, valorisation des réalisations, etc.

· Formation :Bac +5 en communication type CELSA ou formation type Sciences po/Ecole de Commerce · Expérience :3 à 5 ans d'expérience avec:Des compétences dans les différents métiers et techniques de la communication:relations presse, relations territoire, partenariats, web et réseaux sociaux, communication de crise, éditorial, print et audiovisuel, ... · Qualités recherchées :§ Leadership / capacité à conseiller et à accompagner les métiers§ Esprit d'analyse et de synthèse§ Excellentes capacités rédactionnelles§ Excellentes qualités relationnelles / diplomatie : interfaces variées (Comité de Direction, Direction de projet, équipes opérationnelles, élus/cabinets, filière com monde, dircom groupe...)§ Bonne capacités d'adaptation et flexibilité § Bonne compréhension des enjeux dans les territoires et en France§ Rigueur dans la gestion de projets§ Expérience en relations presse · Langues : Français, Anglais indispensableDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.