Description
Notre client situé à ST ANTOINE DE BREUILH est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui propose des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être des salariés. Nous sommes convaincus que ces valeurs vous correspondront parfaitement.
Quels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Chef d'atelier (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous supervisez les opérations de production en veillant au respect des normes de qualité, sécurité et efficacité.
- Organiser et animer les équipes de l'atelier fabrication selon la politique industrielle et le budget établi
- Favoriser le développement des compétences des collaborateurs et participer au recrutement en anticipant les besoins en effectifs
- Mettre en œuvre et garantir les standards de management TPM+ grâce à des outils tels que 5S et le management visuel
- Animer les réunions de performance à différentes fréquences et suivre les plans d'actions d'amélioration
- Proposer des améliorations quantitatives et qualitatives de la production tout en gérant efficacement les ressources disponibles
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /mois
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
- RTT
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Chef d'atelier (F/H) dynamique et expérimenté(e), capable de diriger efficacement les équipes de fabrication tout en respectant les normes QHSE.
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, en gestion d'équipes et organisation de production
- Compétence avérée en mise en œuvre de standards de management TPM+, incluant 5S, management visuel et analyse de causes
- Capacité à anticiper les besoins en effectifs et à participer activement aux processus de recrutement et de développement des compétences
- Aptitude à gérer et améliorer la performance des équipes par des analyses rigoureuses et un accompagnement sur les plans d'actions d'amélioration
- Formation en gestion de la production ou en ingénierie industrielle, un diplôme d'État tel que le BTS ATI serait un atout
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact ave
Informations complémentaires
