CHEF D ATELIER (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un chef d'équipe (F/H)

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'atelier de production dans toutes ses dimensions : organisation, management, technique, sécurité, qualité, coût et délais.Vous êtes aussi un référent technique en usinage, notamment en fraisage, capable de prendre en charge une machine si nécessaire.
-Organisation de la production :
Ordonnancer les ordres de fabrication selon les priorités et les moyens disponibles.
Assurer la coordination des productions et le suivi quotidien des objectifs (qualité, délai, coût).
Contrôler la bonne exécution des opérations et le respect des standards.
Participer aux contrôles qualité et audits produits si nécessaire.
Appuyer techniquement les opérateurs (notamment en fraisage CN/conventionnel).
Piloter les indicateurs de performance.
-Management d'équipe :
Organiser le planning et gérer les ressources en fonction de la charge.
Encadrer, animer et faire progresser une équipe de production.
Réaliser les entretiens individuels et participer au recrutement.
Assurer un climat social serein et constructif.
Être garant(e) du respect des consignes, du règlement intérieur et de la sécurité.
-Amélioration continue et appui technique :
Identifier les leviers d'optimisation de l'atelier.
Collaborer avec les services supports (méthodes, qualité, maintenance, commerce…).
Participer au développement des compétences via tutorat, formation et plan de montée en autonomie.

Vous devez être titulaire d'un Bac technique en mécanique / productique. et avoir au moins 2 années d'expérience.
Expertise en fraisage exigée : capacité à intervenir directement sur machines CN.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement en production industrielle, idéalement en usinage,
Expertise en fraisage exigée : capacité à intervenir directement sur machines CN.
Vous avez déjà managé une équipe, ou vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en accédant à un premier poste d'encadrement. Aucune expérience en management n'est exigée si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à vous investir dans ce rôle Nous vous accompagnerons dans la mise en place de votre parcours de carrière.
Maîtrise des outils de mesure, de lecture de plans, des outils bureautiques (ERP, Excel…).
Sens de l'exemplarité, rigueur, esprit d'équipe sont vos qualités au quotidien