Description
Parce que vous cherchez un rôle à fort impact dans un environnement stimulant et humain.
Parce que vous aimez le recrutement, mais aussi la stratégie RH, la marque employeur et les sujets d'automatisation.
Parce que vous avez une appétence pour les environnements techniques ou les profils à forte valeur ajoutée (ingénierie, BE, construction…).
Dans un contexte de forte croissance (passage de 50 à 75 collaborateurs d'ici 2026), vous accompagnerez la Responsable RH sur plusieurs volets clés :
Recrutement de profils variés avec un vrai challenge sur les fonctions techniques et de développement.
Relations écoles, développement de l'alternance et de partenariats durables.
Marque employeur et communication RH : animation LinkedIn, Welcome to the Jungle…
Automatisation du process recrutement et réflexion globale sur les outils.
Participation à des projets transverses RH au fur et à mesure de la structuration de la fonction.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en recrutement sur des profils techniques d'au moins 5 ans.
CDI - statut cadre forfait jours
2 jours de télétravail/semaine à l'issue de la période d'essai
Rémunération selon profil : entre 35 et 40k€ brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 100%, tickets restaurant à 11€ (pris en charge à 50%)
Environnement de travail moderne, bienveillant, basé sur la confiance et l'engagement.
Intéressé(e) par cette belle opportunité ?
Je suis à votre disposition pour en discuter :
À vos CV !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Aix-en-provence |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 11/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
