Description
Rattaché(e) au Manager et au sein d'une équipe de 9 collaboratrices, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME sur les missions suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations liées
- Déclarations annuelles
- Conseil client
- Rédaction des contrats de travail
Vous serez le/la garant(e) de la bonne application des règles de Droit et de Sécurité Sociale. Accompagné(e) d'une Juriste en Droit Social, vous serez formé(e) mensuellement sur les nouveautés relatives au droit du travail.
Profil recherché
De formation paie, vous justifiez d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous souhaitez vous investir tant dans le développement du cabinet que de celui des clients de votre portefeuille.
Accès Informatiques : SILAE, ACD/DIA, XIMI, solutions dématérialisées, travail sur double écran - aisance avec les nouvelles technologies souhaitée.
Base horaire : 35 heures hebdomadaires
Rémunération : selon profil et expérience
Votre environnement de travail :
La possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours
Des locaux neufs et lumineux avec un parking sécurisé
Des tickets restaurants
La journée de solidarité offerte
Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Isère Vienne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
