Expectra

TECHNICIEN DE MAINTENANCE JOURNÉE (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle sur le secteur de Lacq (64), un Technicien de maintenance (F/H).

Le poste est à pouvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, renouvelable. Le poste est en horaires de journée avec des astreintes lorsque la production passe en 2x8.
La rémunération pour ce poste est comprise entre 2500€ et 2700€ bruts/mois sur 35h. Le poste étant sur 38h, il s'ajoute des heures supplémentaires payées.

En tant que technicien de maintenance, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements industriels du site.
Polyvalent, vous intervenez en mécanique (roulements..), en électrique (câblage, constituants électrotechniques..) mais aussi en hydraulique et en pneumatique.

Pour cela, vous analysez les plans, les notices des constructeurs et les dossiers techniques pour connaître les spécificités des équipements.
Vous effectuez l'entretien préventif du matériel.
Aussi, vous êtes en charge de diagnostiquer les pannes et de les corriger en remplaçant les pièces défectueuses ou en procédant aux réglages nécessaires. Vous identifiez les dysfonctionnements et les signalez avec précision.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou autre domaine qui s'y apparente, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'électromécanique en milieu industriel.

Vous êtes polyvalent, pragmatique et débrouillard.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 1 mois
Lieu de la mission : Pyrénées-Atlantiques Lacq
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : : 28000€
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Expectra le 22/07/2025

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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