CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une école supérieure, un chargé de recrutement / chargé de relations candidats (F/H).

Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont :

La mise en œuvre du plan d'actions commerciales :
-Participer au programme AMBASSADEUR
-Identifier les filières de formation cibles
-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection
-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements
-Constituer et enrichir le fichier prospects

Le référent sourcing LinkedIn :
-Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn
-Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn
-Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital
-Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing
-Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés

Le suivi administratif et commercial :
-Gérer les fiches prospects
-Réaliser des opérations de phoning et de relance
-Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats

La mise en œuvre du processus de recrutement :
-Organiser les journées de recrutement
-Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours
-Assurer les retours aux candidats et les reportings associés

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 minimum avec une spécialisation RH, communication ou marketing et avoir au moins 2 années d'expérience.

Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing digital.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en négociation et rédaction.

Vous disposez d'un bonne aisance relationnelle, d'autonomie et de rigueur.