Responsable efficacité commerciale interne (h/f)

POINT.P Occitanie recrute son(sa) Responsable Efficacité Commerciale interne.

Vous aurez pour mission d'animer et de former les équipes de vente interne pour la région.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

🤝ACCOMPAGNEMENT ET ANIMATION

• Etre capable d’observer et poser un diagnostic des besoins de formations et accompagnements pour un collaborateur à la demande de son manager (être dans le m² du vendeur)

• Animer les formations vente auprès des collaborateurs

• Animer des formations méthodes de vente pour les équipes d’agences

• Intervenir, au besoin, auprès des collaborateurs pour un coaching de technique vente et de comportement

• Suivre les évolutions des accompagnés et en référer à leur manager

• Développer de nouvelles formations vente liées aux solutions produits permettant des gains d’efficacité énergétique

• Faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs et leur manager

• Accompagner les managers dans l’animation des ventes de leurs équipes

🚀​ INTEGRATION ET MONTEE EN COMPETENCE

• Former les nouveaux collaborateurs du réseau aux techniques et aux outils de la vente en agence

• Former les collaborateurs aux bons comportements de vente (accueil, prise en charge, gestion de la réclamation)

• Être capable de programmer un accompagnement complet pour un nouveau collaborateur (formation et coaching si besoin)

🛠️PILOTAGE ET OUTILS

• Savoir produire et animer les indicateurs de performance de la vente en agence

• Aider les managers à produire les indicateurs de vente

• Connaitre et maitriser parfaitement ATLAS, les outils de vente (Solu+,…) et le canal de vente (physique, digital, téléphone)

🦺 SECURITE

• Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures

• Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner

• Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0

💡​L'info en plus : Ce poste nécessite des déplacements régulièrement sur la région Occitanie.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.