[SIEGE]Préventeur H/F

Dans le cadre de son engagement pour l’amélioration continue des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels, VYV 3 Centre-Val de Loire recrute un Préventeur H/F pour accompagner les Animateurs prévention sur le terrain.

Rattaché au service Relations sociales et Prévention des risques professionnels, et en lien étroit avec les équipes de terrain, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de la politique de prévention des risques.

Votre mission, si vous l'acceptez :

·        Contribuer à la démarche d’amélioration des conditions de travail

·        Guider les directeurs d’établissements et les Animateurs Prévention dans le développement d’une culture prévention au sein des établissements et du siège

·        Accompagner les Animateurs Prévention dans leurs nouvelles missions d’animation de la démarche de prévention des risques professionnel au sein de leur établissement et à la sensibilisation des professionnels à la santé, la sécurité au travail et la prévention des TMS

·        Accompagner les Animateurs Préventions dans la définition du périmètre d’une situation de travail, dans l’analyse de situations de travail, l’animation de groupes de travail pour établir les plans d’actions associés et suivre leur mise en œuvre

·        Accompagner l’AP SMS dans la restitution des conclusions et la présentation d’un plan d’actions aux directeurs, au COPIL et aux salariés de manière claire et structurée

·        Mettre en œuvre le suivi et l’évaluation des plans d’actions avec l’AP SMS

·        Participer à l’évaluation des risques professionnels (DUERP, mise à jour, analyse des accidents du travail et incidents)

Ce que nous vous offrons :

CDD d’un an à partir d’octobre 2025

Temps partiel : 80%

La mission implique des déplacements quotidiens sur nos 4 établissements du 37 : EHPAD De Beaune, EHPAD La Vasselière, La Grande Maison et les SSIAD 37.

Rémunération : 2210€ brut mensuel pour un 80%

Avantages

-         Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

-         Mutuelle : prise en charge à 60%

-         Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

-         Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

-         Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

-         L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

·        Formation Bac+2 à Bac+5 en santé et sécurité au travail, ergonomie, ou équivalent

·        Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire est fortement appréciée

·        Bonnes connaissances des mesures de prévention des risques professionnels permettant l’amélioration des conditions de travail et/ou capacité à aller chercher les connaissances et informations nécessaires

·        Connaissance en ergonomie

·        Qualités relationnelles, pédagogiques, sens de l'écoute et de transmission, esprit d’analyse et de synthèse

·        Capacité à travailler en transversal avec différents corps de métier

·        Connaissance de la conduite d’une démarche de prévention des RPS (méthodologie INRS) serait un plus

• Formateur PRAP 2S et IBC serait un plus

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Rejoignez l’aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe sera vous accueillir.