TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Notre client situé à DIENVILLE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise valorise les perspectives d'évolution, l'organisation à taille humaine et la stabilité, offrant une mentalité fondée sur le développement durable et l'ambition professionnelle.

VOS MISSIONS :

Vous contribuez au bon fonctionnement des installations du site. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre des mesures préventives/correctives, de l'amélioration continue du service de maintenance et du suivi des installations énergétiques.

VOS RESPONSABILITES :

- Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements électriques et automatismes industriels.
- Etablir les diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Veiller à maintenir en état de fonctionnement le parc des automates et micro-industriels du site.
- Enregistrer toutes ses interventions et préciser : les travaux effectués, les conclusions de son diagnostic, ainsi que les besoins et/ou consommations de pièces détachées à l'aide de la GMAO.
- Être force de proposition et participe à la réalisation des études de projets.
- Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques établies en matière de sécurité.
- Remonter toutes anomalies aux chefs de service et au Responsable Maintenance.
- Réaliser les astreintes de semaine voir Week- end et de nuit conformément aux plannings définis par le Responsable Maintenance.
- Mettre tout en œuvre pour contribuer à préserver l'environnement extérieur.
- Prendre connaissance et applique les procédures de politique Energie (économie d'énergie).
- Assurer le remplacement du responsable maintenance en son absence si besoin.

PROFIL :

- 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Connaissances techniques électriques, automatismes, mécaniques.
- Maitrise de la réglementation ainsi que des logiciels GMAO et des outils d'analyse des pannes.
- Capacité à résoudre efficacement les problèmes rencontrés.
- Leadership, esprit d'équipe, dynamisme et réactivité.
- Autonome, rigoureux, organisé.

Rémunération : Selon profil concernant le taux horaire + Prime d'astreinte + Participation + Tickets restaurants + Primes vacances...