DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS (H/F)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. 

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?  

AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 6 pôles.

Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France.

Au sein de la Direction Performance Durable, le Bureau d’Études AgroM Services (39 collaborateurs), accompagne les pôles industriels du groupe dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets structurants. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur de Projets pour piloter les projets stratégiques du pôle végétal, rassemblant 2 filières (Céréales & Culinaire) réparties sur 9 sites de production.

En tant que Directeur de Projets, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la coordination des projets industriels du pôle végétal :

• Suivi et consolidation des investissements CAPEX du pôle, en lien étroit avec les Directeurs Opérationnels (DOP) et les Directeurs d’Unités de Production (DUP).
• Accompagnement à la prise de décision et à l’arbitrage des priorités projets entre les sites.
• Management direct d’un Chef de Projet industriel, avec délégation sur certains projets.
• Pilotage de projets majeurs de transformation, de la phase d’étude à la mise en œuvre opérationnelle.
• Animation transverse des équipes projets (sites, fonctions centrales, fournisseurs, etc.).
• Conception et actualisation de la vision CAPEX à 3 ans, en support aux plans directeurs industriels.
• Participation active à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus du Bureau d’Études.
• Veille technologique et réglementaire, via salons, visites de référence, animation des fournisseurs.
• Support technique aux sites en cas de problématiques complexes.
• Reporting structuré sur l’état d’avancement des projets et du budget.

Formation & Expérience :

• Formation supérieure technique (Bac +5 ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en Direction de Projets industriels, en environnement multisites
• Une connaissance du secteur agroalimentaire, notamment des métiers de la BVP ou des fruits & légumes, est un plus apprécié, mais non indispensable

Compétences clés / Soft Skills attendus :

Nous recherchons avant tout un(e) leader de projets, capable de fédérer, d’influencer et de livrer avec méthode dans un environnement complexe :

• Intelligence émotionnelle : gestion du stress, anticipation des tensions, climat de confiance
• Communication claire : adaptation aux interlocuteurs, vulgarisation, arbitrage
• Leadership sans autorité directe : influence, engagement, exemplarité
• Intelligence collective : fédération d’équipes pluridisciplinaires et hybrides
• Analyse critique : capacité à poser les bonnes questions, lire entre les lignes
• Résilience : capacité à rebondir dans un environnement mouvant
• Curiosité : appétence pour les nouvelles méthodes, outils, technologies
• Orientation résultats et relation : allier performance et qualité des interactions humaines

Lieu de rattachement : AgroHub – Vitré (35)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait 218 jours

Rémunération : Fixe sur 13 mois, prime sur objectifs (variable équivalent à un mois de salaire)

Véhicule : de fonction

Avantages : Titres restaurant, conciergerie d’entreprise, mutuelle
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine au bout de 2 mois d’ancienneté
Déplacements à prévoir :

• 2 jours/mois minimum sur le site de rattachement (AgroHub) à Vitré, les lundis
• Déplacements fréquents sur les 9 usines de production en France
• Mobilité à la semaine requise
• Résidence à proximité d’un aéroport majeur (Lyon, Paris, Nantes…) recommandée

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !

AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.