Description
Notre client est un établissement à MARSEILLE 14 proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Aimeriez-vous contribuer au développement harmonieux des tout-petits dans une crèche dynamique ?
Les candidat(e)s devront allier expertise en petite enfance et aptitudes relationnelles pour assurer un environnement pédagogique stimulant.
- Garantir en permanence la sécurité et l'hygiène des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant l'éveil des enfants
- Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Profil recherché
Les candidat(e)s devront démontrer expertise en petite enfance et aptitudes relationnelles pour ce poste.
- Posséder obligatoirement un CAP Petite Enfance/AEPE
- Assurer en permanence la sécurité et l'hygiène des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour l'éveil des enfants
- Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 5 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Marseille |
Niveau d'étude | : | CAP - BEP |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 30/09/2025 |
Salaire : | : | 11.88 Horaire |
Secteur | : | Services a la personne |