Talent Acquisition Specialist - Rennes

Recrutement

• Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn
• Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures
• Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique
• Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins
• Rédiger et transmettre les propositions d’embauche
• Participer aux projets transverses liés au recrutement
• Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons…
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur 

Relations Écoles

• Organiser et représenter l’entreprise lors de forums, job dating, conférences ou ateliers CV
• Contribuer à la mise en place d’actions de visibilité auprès des étudiants (interventions, challenges, visites d’entreprise…)
• Suivre les indicateurs liés aux relations écoles et proposer des actions d'amélioration

• Vous préparez un Bac+4 ou 5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, dans le cadre d’un contrat en alternance.

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  Idéalement, sous avez déjà réalisé un stage en recrutement et êtes curieux(se) de découvrir des métiers techniques.

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  Vous disposez de solides qualités relationnelles et organisationnelles.

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  Doté(e) d’un bon sens de l’écoute, vous êtes également autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.

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  Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement dynamique.