responsable grands comptes (h/f)

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et l’envie de piloter des projets à fort impact ?

Rejoignez le Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes et prenez les rênes d’une activité clé, au cœur de la transformation commerciale.

Votre mission : accroître la part de marché Grands Comptes en orchestrant les projets de transformation, en déployant la politique commerciale, en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes avec exigence et bienveillance.

Vos responsabilités clés : :

Management d'équipe :

Vous pilotez une organisation stratégique composée :

• D’un Responsable du Centre d’Études Techniques (CET) – Pool Sédentaire basé à Atton, avec 12 collaborateurs (commerciaux sédentaires, administrateurs(trices) des ventes…).


• De 4 commerciaux Grands Comptes terrain.

Votre rôle : créer les conditions de la performance, fédérer autour d’objectifs ambitieux et faire grandir les talents.

.Développement commercial :

• Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région.


• Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes.


• Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes).


• Coordination des plans d’action Grands Comptes des différentes zones.


• Organisation d’événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation.

Suivi Financier

• Élaboration et gestion des budgets.


• Pilotage du portefeuille Grands Comptes

Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l’amélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste.

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (statut cadre)


• 25 jours de CP et 12 jours de RTT


• Une rémunération fixe adaptée à votre profil


• Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement


• Un véhicule de fonction + carte carburant


• Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels


• Plan d’Epargne Groupe


• Participation et/ou intéressement


• Mutuelle santé et Prévoyance


• Comité d’entreprise (CSE)


• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap


• Journées de solidarité associatives


• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)