Description
Vous intégrez un service RH, dans un environnement dynamique en pleine transformation et qui prône échange et communication.
Ainsi, vos missions seraient les suivantes:
Paie et Administration du personnel :
* La production de la paie sur un portefeuille définit: de la saisie des variables à la déclaration sociale nominative (DSN).
* La gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec les organismes sociaux.
* La gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Profil recherché
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une rémunération à établir selon le profil dans une fourchette de 28-32k€.
Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie et de l'administration du personnel d'au moins 5 ans.
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et capable de vous adapter rapidement ? Le travail en équipe est un véritable atout pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous !
Je suis Pauline, spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie, et j'attends votre candidature à
À vos CV !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Hérault Montpellier |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
