Description
L'école Orange Campus Tech est l'école interne du Groupe Orange qui a pour objectif de construire et proposer des offres de développement de compétences à l'ensemble des salariés du Groupe, en France et à l'International sur les domaines techniques tels que la data, l'IA, l'IA Générative, le Cloud, les réseaux,...
Au sein de l'école Orange Campus Tech, votre rôle sera de contribuer à l'activité sur le Domaine spécifique de l'IA Générative. Vous participez ainsi à l'accélération du développement des compétences sur ce sujet pour les salariés du Groupe Orange, en France et à l'international, de l'acculturation à l'expertise. Vos missions principales seront de contribuer :
· A l'élaboration et au marketing de l'offre de formation sur l'IA Générative : réalisation de kits de communication, réalisation et mises à jour des pages web présentant l'offre, rédaction et mises à jour des documents explicatifs,...
· A l'animation de la communauté des formateurs internes et externes : préparation du call mensuel, propositions d'amélioration, accompagnement et on-boarding des nouveaux formateurs, mises à jour des supports,...
· Au bon déroulement des sessions de formation : depuis leur création sur la plateforme Orange Learning jusqu'à leur clôture.
· A l'évaluation et au suivi de la performance de l'offre de formation et à son amélioration continue : suivi des indicateurs, réalisation de bilans, organisation de retours d'expériences (REX), analyse de verbatims, recommandations et mise en place des améliorations.
· A la veille sur les usages de l'IA Générative dans les différents métiers du Groupe Orange (ex : l'IA Gen pour le marketing, pour la finance, pour les développeurs ...) ainsi qu'à la veille sur l'utilisation de l'IA Gen sur le développement des compétences.
· A la recherche et à la proposition de cours en ligne sur l'IA Gen (existants et disponibles sur des plateformes ouvertes au grand public), ainsi qu'à l'intégration de contenus de formation sur l'IA Générative dans d'autres domaines de l'école, en collaboration avec les Learning Development Managers de ces domaines.
Profil recherché
- Vous avez validé ou êtes en dernière année de master en marketing, RH/Formation, management.
- Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour ce poste
- Vous maîtrisez les outils de bureautique classique (Excel, Outlook, Teams, Powerpoint)
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de synthèse
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d'esprit.
- Vous aimez le travail en équipe et avez de belles qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Stage |
Durée du contrat | : | 6 mois |
Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Châtillon |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire : | : | Une indemnité attractive affichée sur toutes les offres d'emploi (+ cantine ou tickets resto, forfait transport) |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |