Description
Notre client est un établissement médico-social situé à DREUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est primordial, avec des sujets stimulants et de fortes valeurs humaines qui vous permettront de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une mission essentielle.
Comment enrichirez-vous l'expérience des résident(e)s en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez et encadrez les personnes accueillies avec bienveillance et professionnalisme
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
- Encadrer les activités de socialisation et de développement des compétences des usagers
- Assurer la coordination avec les équipes pluridisciplinaires pour favoriser le bien-être des personnes accompagnées
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Le Moniteur-educateur (F/H) idéal démontre empathie, rigueur et une capacité d'écoute exceptionnelle.
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement médico-social
- Sens de l'observation et capacité à prendre des initiatives
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 30 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Eure-et-Loir Dreux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 13 Horaire |
| Secteur | : | Enseignement |
