Notre mission est claire : vous être utile !
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions.
Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de : Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues.
Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles.
Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance.
Vous aussi, laissez votre empreinte !
Au sein de la Direction Finances et Pilotage et en étroite collaboration avec le manager et l’équipe composée de 4 Contrôleurs de Gestion et d’un superviseur, votre rôle sera de contribuer au pilotage financier de la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire.
Rattaché-e au Responsable Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance, le contrôleur de gestion produit et analyse les résultats afin de mesurer les performances et maîtriser les coûts dans un but de planification stratégique et budgétaire.
Il définit également des normes et outils de gestion et contrôle leur application.
Les missions s’articulent autour de plusieurs axes : Suivre, analyser et anticiper l’évolution des coûts (frais de personnel et frais généraux) de la banque en binôme avec un contrôleur de gestion Etablir les budgets annuels en lien avec les métiers de votre périmètre et animer le cycle budgétaire ainsi que les arrêtés mensuel, trimestriel et annuel Participer à la constuction d’un compte de résultat par marché en définissant une allocation des coûts selon des métriques ou des clefs de ventilation à définir Produire des analyses ponctuelles sur des thématiques de rentabilité produit / métier afin d’optimiser les coûts Être force de proposition sur l’élaboration et l’automatisation de tableaux de bord
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'organisation.
Vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de rigueur et de ténacité.
Une bonne connaissance des outils de gestion et d'analyse (tels que Cegid, XRP, Power BI) ainsi que la suite office 365 serait appréciée.
Si les missions présentées vous donnent envie de rejoindre la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire et si vous pensez correspondre au profil recherché, contactez-nous !
Nous vous proposerons un 1er échange téléphonique suivi d'un entretien RH, puis un dernier entretien avec manager du périmètre concerné et une rencontre avec les membres de l'équipe.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Rennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |
