INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un établissement situé à MONT ST MARTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Vous pouvez venir travailler, plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition !

Comment aimeriez-vous adapter vos compétences d'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez les soins de jour et de nuit en instaurant un climat de confiance

- Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.
- Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins.
- Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins.
- Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tels que l'aide à la toilette, le changement de la literie et l'habillage.
- Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations.
- Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
- Participer à la gestion des urgences médicales.

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 2422 euros/mois

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de déplacement

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour notre établissement pour personnes âgées.

DIPLÔMES:
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
- Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à l'encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques.
- Sens des responsabilités et d'initiatives.
- Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité.

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !