RESPONSABLE BU (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur historique du bâtiment et des services en région Centre-Val de
Loire et spécialiste des produits pétroliers. Notre client assure l'approvisionnement et la livraison de : fioul domestique - super fioul, gazole routier - gazole non routier, lubrifiants, additifs carburants, savons industriels, charbon de bois et autres produits spécifiques.
Cette structure à taille humaine est aujourd'hui à un tournant stratégique — le défi des prochaines années étant de :
Structurer et moderniser l'organisation,
Anticiper la transition énergétique
Et insuffler une vraie dynamique entrepreneuriale.
C'est dans ce contexte que le groupe recherche son futur Responsable de Business Unit f/h, véritable patron de site, pour piloter, développer et incarner ce projet ambitieux.
Le responsable BU f/h prend la responsabilité complète du centre de profit :
Performance économique,
Management des équipes,
Développement commercial et partenariats, adaptation de l'offre et stratégie d'avenir.

Il/Elle aura une grande latitude décisionnelle et un périmètre complet, combinant pilotage stratégique, opérationnel et humain.
Ce poste s'adresse à un(e) leader entrepreneur, capable d'allier vision et exécution, et de faire grandir son équipe.

1. Pilotage stratégique & performance économique
¿ Définir et exécuter la stratégie de développement de l'activité sur le territoire (rentabilité, diversification, parts de marché).
¿ Piloter le P&L complet et garantir la performance économique
¿ Identifier et saisir les nouvelles opportunités de croissance (énergies alternatives, partenariats, offres de services).

2. Management & accompagnement des équipes
¿ Encadrer une équipe de proximité
¿ Recruter, former, et développer les compétences internes.
¿ Créer une culture d'équipe tournée vers la satisfaction client, la sécurité et la performance.

3. Développement commercial et stratégique
¿ Piloter la relation client avec les grands comptes et partenaires stratégiques.
¿ Renforcer la notoriété et la visibilité de la marque
¿ Identifier et développer les opportunités de croissance (collectivités, entreprises, exploitants agricoles, particuliers).
¿ Identifier les attentes du marché et des axes de diversification

4. Conduite du changement & transformation
¿ Accompagner la modernisation de l'activité (outils, process, digitalisation).
¿ Intégrer les enjeux de la transition énergétique et anticiper les évolutions du marché.
¿ Proposer et mettre en œuvre des innovations d'organisation et de services.

Ce que le poste offre
¿ Rôle clé dans un groupe solide, reconnu pour ses valeurs humaines et sa stabilité.
¿ Autonomie de décision et réelle latitude d'action.
¿ Visibilité stratégique au sein du groupe (contact direct Direction Générale).
¿ Projet concret de transformation et d'innovation dans l'énergie.
¿ Environnement local, humain et collaboratif.
¿ Package complet : rémunération fixe attractive + variable + voiture de fonction +
intéressement + mutuelle + RTT.

¿ Formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, gestion, ingénierie ou énergie.
¿ Expérience confirmée (min. 5 à 8 ans) en direction de centre de profit, direction de site, direction commerciale ou direction d'exploitation dans un univers énergie, logistique, négoce ou services BtoB.
¿ Expérience de management opérationnel d'équipes terrain.

¿ Excellente maîtrise du pilotage économique (P&L, budget, rentabilité).
¿ Vision stratégique et sens du concret opérationnel.
¿ Leadership fédérateur, charisme naturel, goût du terrain.
¿ Capacité à entreprendre, transformer et décider.
¿ Appétence pour les enjeux de transition énergétique et d'innovation.

¿ Entrepreneur dans l'âme, autonome et orienté résultats.
¿ Proximité humaine et exemplarité managériale.
¿ Pragmatisme, sens du collectif, humilité dans la réussite.

Et si c'était vous ? Postulez et construisez votre réussite dans un projet à taille humaine et
à à fort impact.