Souscripteur flotte

* Souscription et gestion technique :
- Analyser, évaluer et souscrire les risques en conformité avec la politique de souscription et les délégations de pouvoirs accordées
- Assurer la tarification et la gestion technique d'un portefeuille de flottes automobiles professionnelles
- Réaliser un suivi rigoureux du portefeuille : analyse de la sinistralité, actions correctives, ajustements tarifaires, et reporting régulier

* Développement commercial et animation du réseau :
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la stratégie de la Délégation
- Animer un réseau de courtiers partenaires, en assurant une présence régulière sur le terrain (visites, actions commerciales, accompagnement technique)
- Participer à la promotion des offres Flottes Automobiles et à la fidélisation du réseau

* Contribution à la dynamique d'équipe et au pilotage futur :
- S'intégrer au sein d'une équipe expérimentée et participer à l'amélioration continue des pratiques de souscription
- Faire preuve d'une appétence pour le management et le pilotage d'équipe, en vue d'une possible évolution vers la responsabilité du service à moyen terme


Informations complémentaires :
- Localisation : Marseille
- Rémunération : selon profil, entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel
- Type de contrat : CDI
- Télétravail
- Tickets restaurants
- Horaires flexibles
- Parking
- Intéressements et participation

* Formation : Bac +3 à Bac +5 en assurance, économie ou gestion des risques
* Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en souscription Flottes Automobiles au sein d'une compagnie, idéalement sur des risques poids lourds et professionnels
* Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des mécanismes de souscription, d'analyse de risque et de tarification.
- Capacité à arbitrer entre exigences techniques, rentabilité et enjeux commerciaux.
* Compétences relationnelles et commerciales :
* Aisance relationnelle affirmée, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec les courtiers
* Goût du terrain et de la représentation externe (présence physique et téléphonique auprès du réseau)
* Qualités personnelles : rigueur, pragmatisme, esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, ouverture d'esprit et leadership naturel