Directeur(trice) Industriel(le)

Mission principale

En tant que Directeur(trice) Industriel(le), vous pilotez la performance des installations et l'optimisation des procédés. Vous garantissez la fiabilité des équipements, la conformité réglementaire et la traçabilité des opérations.

️ Responsabilités principales

⚙️ Optimisation industrielle
* Superviser l'état et la performance des équipements industriels
* Lancer et suivre les projets d'investissements techniques (modernisation, automatisation, digitalisation)
* Améliorer les procédés en lien avec les équipes R&D et Industrialisation

Industrialisation & scale-up
* Encadrer les unités pilotes et sécuriser le transfert industriel des nouveaux procédés
* Assurer la robustesse des procédés à l'échelle industrielle

Traçabilité & conformité
* Garantir la traçabilité des opérations via des outils digitaux (ERP, GMAO)
* Mettre à disposition des données fiables pour la qualité, la production et les audits
* Superviser l'application des normes QHSE et réglementaires

Maintenance & fiabilité
* Déployer une stratégie de maintenance préventive et prédictive
* Réduire les arrêts imprévus et optimiser les coûts de maintenance
* Piloter les indicateurs de performance (MTBF, coûts, disponibilité…)

Management & organisation
* Encadrer les équipes techniques (maintenance, process, post-traitement)
* Structurer les compétences, animer les formations et favoriser la performance collective
* Suivre les KPI techniques pour garantir l'excellence opérationnelle

Vision & planification
* Définir et mettre en œuvre la feuille de route technique de l'usine
o Court terme : sécuriser les opérations et stabiliser les équipements
o Moyen terme : digitaliser les outils, améliorer les coûts et les procédés
o Long terme : construire une industrie 4.0, compétitive et agile

Profil recherché

Formation et expérience
* Diplôme d'ingénieur ou Master dans un domaine de l'ingénierie (mécanique, industriel, chimique,…)
* Expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel

Compétences et qualités
* Leadership naturel, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe.
* Maîtrise des systèmes ERP/GMAO et de l'anglais professionnel.
* Sensible aux enjeux QHSE, avec un esprit analytique et une forte orientation résultats.

Conditions
* Contrat : CDI
* Rémunération : 60ke - 70ke - selon profil
* Avantages : communiqués en entretien

Process :
* Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes du client.