Description
Au sein de l'équipe Sustainable Workforce en charge des fonctions G&A (Finance, M&A, Pricing, Achats, RH, Juridique...) vous contribuez à un ensemble de projets dans le cadre du développement et de la mise en place de notre stratégie People auprès de nos interlocuteurs business.
Vos missions
Vous participerez aux projets suivants :
* Plans de transitions des postes clés des organisations
* Identification des compétences clés des organisations et des plans d'actions pour leur développement
* Construction de plans de rétentions pour des rôles critiques
* Workforce planning
* Plans d'actions liés aux enjeux de Diversité et Inclusion et Great Place To Work
Profil recherché
Vos qualifications
Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
* Appétences sur les sujets RH
* Gestion de projet
* Maitrise Excel
* Anglais courant
* Capacité d'organisation
* Capacité à travailler d'équipe
* Ouverture, curiosité
* Capacité analytique
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Stage |
Durée du contrat | : | 6 mois |
Lieu de la mission | : | Yvelines Vélizy-villacoublay |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Informatique, Télécommunications |