Description
Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P.
Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d’amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l’utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d’assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI).
Vos missions seront les suivantes :
- Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences
- Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions
- Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation)
- Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l’applicatif métier et aux processus
- Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.)
- Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P
Plus spécifiquement :
Activités liées aux utilisateurs :
- Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d’approvisionnement
- Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P
- Vous prenez en charge des tickets d’incidents transmis par le support informatique
- Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs
Activités liées au centre de compétence applicatif :
- Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l’applicatif
- Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées
- Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, …)
Formation :
- Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités
- Vous accompagnez les utilisateurs des applications
- Vous construisez un programme d’évaluation des compétences et le plan de formation,
Outils et Projets :
- Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées
- Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d’amélioration de la performance.
Profil recherché
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Informations complémentaires