Collaborateur Comptable

Sous la supervision de deux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille varié de clients 100% numérique (artisans, commerçants, professions libérales et petits groupes).

Vos missions :

-Vous assurez la gestion complète des dossiers clients, de la tenue comptable à l'établissement des bilans et liasses fiscales, tout en accompagnant les dirigeants dans le pilotage de leur activité (présentation des comptes, tableaux de bord, conseils de gestion, déclarations fiscales, dont IR).

- Vous encadrez et animez une petite équipe composée de 2 assistants comptables et 1 apprenti, en adoptant un rôle formateur, structurant et bienveillant.

- Vous participez activement à la migration des dossiers du logiciel ACD vers Pennylane, en contribuant à l'optimisation des process et à la bonne prise en main des nouveaux outils.

-Vous participez activement dans le développement d'un cabinet 100 % digitalisé, favorisant l'efficacité et la qualité du service client, de la production comptable aux outils de suivi.

Votre profil :

-Vous souhaitez un poste évolutif à la fois technique et managériale
-Expert, vous souhaitez évoluer en management, transmettre votre expertise et faire monter en compétences votre équipe.
- Vous avez une expérience de 4/5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
- Des connaissances PENNYLANE, DEXT, DIA, ACD, RCA ou MEG, seraient un plus.
- Vous avez une forte appétence en informatique (import automatisé de données, matrices Excel) et dans le paramétrage des plateformes de comptabilité, notamment en raison de la migration en cours du portefeuille ACD vers PENNYLANE.
-Vous avez une bonne capacité à manager une équipe une équipe de 3 personnes composée de 1 collaboratrice, 1 assistante et 1 alternant.

Ce que nous offrons :

-Un contrat en CDI 39h statut cadre (coefficient 330)
-Une rémunération entre 45k€ et 50k€ annuelle brut selon le profil
-Avantages sociaux : Mutuelle, Abondement PEE 200% limité, intéressement, primes semestrielles, tickets restaurants, chèques cadeaux, heures supplémentaires rémunérées.
-Télétravail possible : 2 jours par semaine après période d'intégration
-Un espace de coworking moderne et fonctionnel géré par les 2 experts-comptables

Processus de recrutement :

- 1. Nous échangerons ensemble dans un premier temps
- 2. Vous passerez un test technique
- 3. Vous rencontrerez les 2 associés du cabinet


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Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche.
N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle

Au plaisir d'échanger,