Description
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour mission :
-Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes, pompes de chantier et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
-Contrôler le matériel en retour de location
-Établir des diagnostics de pannes
-Contrôler le bon état de fonctionnement des matériels : passage au banc d'essai
-Préparer les matériels loués
-Charger et décharger les matériels et accessoires
-Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un technicien chantier.
Statut technicien, CDI
Base de 38H/Semaine
Salaire brut annuel entre 27 000€ et 33 000€ (13ème mois inclus)
Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
Accord de participation
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
Prévoyance
Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale)
Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne
Process : Un entretien avec Melina de FED, puis une rencontre avec la RRH et le directeur du site
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bep/Bac Pro /BTS électromécanique/électrotechnique/Electro-dieseliste/MSMA/Maintenance Industrielle
Habilitations électriques B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4
Casier judiciaire vierge exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B exigé
Informations complémentaires
