Description
Nous recherchons un Chargé(e) de contrats pour le compte de notre client un acteur majeur dans la distribution de produits pharmaceutiques et de services essentiels pour les professionnels de santé. Dans le cadre d'un surcroît d'activité
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données clients et du cycle de vie des contrats, de la proposition à la gestion administrative post-signature.
Gestion et Organisation de la Revue d'Offre :
Recueil des données nécessaires à l'établissement de l'offre commerciale.
Formalisation et préparation du contrat.
Responsabilité de la Revue de Contrat :
Réception et vérification des contrats signés.
Relance des clients pour le retour des documents contractuels.
Contrôle et suivi de l'exécution et de l'état des contrats.
Gestion des Données Clients et Contrats :
Paramétrage et mise à jour des informations clients et contractuelles dans le système d'information.
Contrôle de la saisie et garantie de la traçabilité des contrôles effectués.
Support et Expertise Contractuelle :
Répondre aux demandes d'expertises ou d'informations liées aux clauses des contrats.
Profil recherché
Formation : Niveau Bac minimum.
Expérience : Expérience significative dans l'assistanat administratifs
Outils Informatiques :
Aisance avec les outils informatiques.
La maîtrise de SAP (ou d'un ERP équivalent) et la connaissance de CHORUS et/ou EDI seraient un atout majeur.
Appétence : Intérêt particulier et connaissance du domaine de l'industrie (un plus).
Qualités Personnelles :
Relationnel et Analyse : Capacité d'écoute et de reformulation, alliée à un esprit d'analyse et de synthèse.
Efficacité : Polyvalence, réactivité et pugnacité dans le suivi des dossiers.
Collaboration : Fort esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 18 mois |
Lieu de la mission | : | Rhône St priest |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 2 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 16/12/2025 |
Salaire : | : | 2100 Mensuel |
Secteur | : | Direction |