Stage - chargé de projets L&D F/H

Orange place l'expertise de ses salariés au coeur de ses enjeux stratégiques. L'objectif est de disposer des meilleures compétences au bon endroit au bon moment pour que
l'entreprise relève ses grands défis business et permette à chacun de construire un parcours professionnel en lien avec la stratégie.
Pour soutenir cet objectif, la Direction L&D Groupe pilote la politique de développement des compétences du Groupe au regard de la stratégie, de l'évolution des ressources et des besoins identifiés.
Avec l'ensemble des acteurs L&D, elle agit pour permettre aux salariés d'accéder facilement à une offre de développement des compétences, conçue/sélectionnée par des experts et adaptée à leur profil.
Dans ce cadre, le L&D Groupe a besoin de soutien temporaire pour renforcer le rôle des contents owners, déployer à l'échelle les catalogues de formation digitaux.

Les missions principales :
1/Aider à la mise en place d'un rôle renforcé des contents Owners, afin de leur permettre d'accélérer dans le pilotage des domaines de formation dont ils ont la charge et donc de faire bénéficier les apprenants de la meilleure offre de formation.
2/Déployer à l'échelle des catalogues de formation digitale?: pour donner suite aux nouveaux contrats avec Coursera, Skillsoft et Edflex, il est attendu une accélération dans l'utilisation de ces catalogues et la mise en place d'un process robuste suite à la mutualisation de ces achats de contenus.

. Vous préparez un Bac +4 ou Bac+5  dans le domaine des Ressources humaines et êtes disponibles à partir de novembre 2025 ;
. Vous avez une première expérience ou connaissance dans le domaine du L&D ou de la gestion de fournisseurs externes ;
· Vous êtes motivé(e) pour contribuer à la conduite ou au suivi de projets ;
· Vous possédez de bonnes qualités de communication et d'animation ;
· Vous appréciez le travail en équipe et en mode collaboratif ;
. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
· Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'une forte orientation résultats ;
· Vous êtes à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs non francophones ;
· D'autres activités ponctuelles pourront également vous être confiées au cours de la mission.
Mobilité sur les deux sites requises.