COMPTABLE (F/H)

Notre client situé à BONNEUIL SUR MARNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant cette entreprise, découvrez une culture de l'innovation et du leadership associée à une croissance rapide - et construisez votre avenir avec une entreprise guidée par la réussite.

Comment le poste de Comptable (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?
En tant que professionnel(le) de la finance, vous contribuerez à optimiser les processus de recouvrement au sein de notre organisation partenaire en assurant un suivi diligent et méthodique des comptes clients.
- Analyse et gestion des dossiers clients : rassembler les données essentielles concernant les créances et identifier les motifs de non-paiement
- Contact et relances : engager un dialogue constructif avec les clients pour négocier des engagements de paiement et clarifier les différends
- Gestion des litiges : coordonner avec les services concernés pour résoudre les litiges et assurer le recouvrement effectif des paiements

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2300 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Tickets restaurants

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) qualifié(e) pour gérer le recouvrement de créances clients avec expertise et professionnalisme.

- Maîtrise du recouvrement d'un portefeuille clients par téléphone et email, avec trois ans d'expérience minimum requis
- Capacité d'analyse pour gérer efficacement les dossiers clients et identifier les raisons du non-paiement
- Compétences en négociation pour obtenir un engagement de paiement et gérer les relances
- Formation en comptabilité ou diplôme de niveau Bac+3 minimum obligatoire pour le poste

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.